招贤纳士
校园招聘
技术开发类
质量管理类
智能制造类
职能类
试验工程师
2025-08-10
需求人数：1人
1、负责汽车轮毂轴承单元产品的试验工作。
2、根据试验计划执行试验操作，确保试验数据的准确性和可靠性。
3、分析试验结果，为产品设计和改进提供技术支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、经验不限，有汽车行业相关经验者优先。
3、熟悉试验流程和试验设备操作。
4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力。
知识产权工程师
2025-08-10
需求人数：1人
岗位内容：
1.负责公司知识产权的申报工作
2.负责公司知识产权体系的维持工作；
3.负责知识产权相关的政策资金申请和相关的创牌、创奖工作
4.负责专利数据库的相关开发工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，法学、知识产权相关专业，英语四级及以上；
2、熟悉申报的方法、渠道、流程和工作技能；有专利代理人证书优先
3、思路开阔，有一定的组织协调能力和语言文字表达能力；熟练使用办公软件。
现场工艺工程师
2025-08-10
需求人数：2人
岗位职责：
1. 负责汽车轮毂轴承单元的试验工作。
2. 对轮毂轴承单元进行性能测试和分析。
3. 负责试验数据的收集、整理和报告编写。
4. 参与产品设计改进，提高产品可靠性。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或汽车工程相关专业。
2. 了解轮毂轴承单元的结构和工作原理。
3. 具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。
4. 有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
产品工程师
2025-08-10
需求人数: 6人（需日语特长1人）
岗位职责:
负责汽车轮毂轴承单元设计优化工作
1、参与产品项目立项技术可行性分析，参与顾客产品系统方案设计。
2、拟制产品结构设计方案，研究开发新结构新技术，提升产品性能和质量。
3、负责产品结构、零部件的详细设计，制订与产品生产相关的种类技术文件（BOM零件明细表、装配图、零件图、爆炸图、模具清单、外协外购件清单、样品确认书、协助他人制作来料检验指导书/作业指导书等）。
4、负责公差分析和DFMEA（面向制造和装配的设计）检查。
5、为CAE、安全和可靠性等各种测试提供支持。
6、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题。为产品的量产提供技术支持。
岗位要求：
1.本科及以上，机械工程、机械设计类、车辆工程、轴承相关专业
2.英语四级及以上，掌握英、德、日、韩等第二外语者优先
3.熟练使用CAD登工具软件
产品工程师
2025-08-10
需求人数：20
学历要求：本科及以上
专业要求：机械工程、车辆工程、轴承相关专业
岗位职责：负责轮毂轴承产品的设计工作。
其他要求：英语读写优秀，掌握英、德、日、韩等第二外语者优先
工艺工程师
2025-08-10
需求人数：2人
岗位内容：
1、按项目管理流程要求，负责过程设计文件的编制和修订；
2、对新产品图纸的评审，负责新产品试制工艺工装的审核；
3、负责相关标准的起草和修订工作；
4、负责对新工艺的深化改进研究工作；
5、负责外协供应商的评审工作，协助改善制造工艺问题；
6、建立现有设备技术指标的数据库；
7、负责标准化作业文件的编制；
岗位要求：
1、本科及以上，机械类、材料类、车辆类专业，英语四级及以上
2、熟练应用CAD、OFFICE等工具软件
基础研发工程师
2025-08-10
需求人数：1
学历要求：硕士
专业要求：机械工程、力学相关专业
岗位职责：负责轮毂轴承产品的材料、性能等方面的基础研发工作
试验主管
2025-08-10
学历要求：博士
专业要求：机械工程相关专业（疲劳分析方向）
失效分析工程师
2025-08-10
需求人数：1人
任职要求：
需要派驻至德国迪伦工作1-2年，之后工作地点在浙江杭州，主要负责对接德系主机厂客户，进行售后件分析。
1. 失效分析与问题诊断
失效模式识别：收集现场失效样品（如断裂、磨损、腐蚀等），通过目视检查、显微镜、扫描电镜（SEM）等手段确定失效模式。
根本原因分析：运用鱼骨图、5Why分析法、FMEA（失效模式与影响分析）等工具，定位失效的根本原因（设计缺陷、材料问题、工艺偏差或使用环境等）。
实验验证：设计并执行实验室测试（如金相分析、力学性能测试、化学成分分析、振动测试等），验证失效机理。
2. 技术报告与改进建议
编写详细失效分析报告，包含失效现象、分析过程、结论及改进建议。
与设计、生产、质量部门协作，推动设计优化、工艺改进或材料替换，预防同类问题复发。
3. 跨部门协作与技术支持
参与客户投诉处理，分析客户反馈的失效案例，提供技术解释和解决方案。
协助生产部门排查产线异常，解决批量性质量问题。
支持新产品开发阶段的风险评估（如DFMEA），提出可靠性设计建议。
4. 标准与流程建设
制定失效分析的标准操作流程（SOP）和案例库，提升团队分析效率。
推动行业标准（如ISO 26262、IEC 60068）或企业内部标准的落地应用。
5. 预防与持续改进
基于失效数据统计，识别质量趋势，提出预防性措施（如工艺监控点优化）。
参与质量改进项目（如六西格玛、8D报告），推动系统性质量提升。
6. 工具与技术应用
熟练使用分析工具（如EDS能谱仪、CT扫描、有限元仿真软件等）。
熟悉汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）及可靠性测试标准。
关键能力要求：
技术背景：材料科学、机械工程、车辆工程等相关专业，熟悉金属/非金属材料特性。
分析能力：逻辑严谨，能结合实验数据与工程经验推导结论。
沟通能力：能将技术语言转化为跨部门可落地的行动方案。
行业知识：了解汽车零部件（如发动机、制动系统、电子元件）的典型失效模式。
质量工程师
2025-08-10
需求人数：5
专业要求：机械工程、材料科学与工程等相关专业
岗位职责：负责轮毂轴承产品的质量管理工作，细分为供应商质量管理、过程质量管理、客户质量管理。
金相理化工程师
2025-08-10
需求人数：1
专业要求：金属材料相关专业
岗位职责：负责轮毂轴承产品的金相检测相关工作
机修队伍储备
2025-08-10
需求人数：10人
岗位职责：
1. 负责汽车轮毂轴承单元的试验工作
2. 确保试验流程的规范性和试验数据的准确性
3. 对试验中出现的问题进行跟踪、分析并提出解决方案
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限
2. 经验不限，可接受应届毕业生
3. 需要在车间现场进行工作，能适应车间环境
4. 有轮毂轴承单元相关经验者优先
5. 大专及以上学历，需先在车间做一线操作工，熟悉产品及工艺流程.
系统实施工程师
2025-08-10
需求人数：1
专业要求：信息管理与信息系统相关专业
岗位职责：负责公司各类系统的实施、管理工作，例如MES、SAP、PLC、BPM等。
设备工程师
2025-08-10
需求人数：2人
岗位内容：熟悉设备基本概念和运行原理
1、负责公司新购、改造设备的前期技术交流，协调各制造部设备需求，
2、负责组织新设备的初、终验收；
3、负责引进先的轴承制造设备，提升设备效率；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械类、设备类、自动化类相关专业、英语四级及以上；
2、懂得设备管理与维护；具有一定的组织和协调能力；熟悉公司质量体系程序文件；掌握机械基础、基本识图知识；掌握机械原理、液压、电气知识。
设备信息化工程师
2025-08-10
需求人数：1
专业要求：机电一体化、软件工程相关专业
岗位职责：负责生产设备的软件调试与管理相关工作。
项目工程师
2025-08-10
需求人数：2人
岗位职责：
1. 负责管理主机配套客户项目的开发
2、负责与顾客洽谈，理顺顾客要求，并传递给公司开发系统；
3、负责组织各部门/车间/分供方按计划做好主机配套产品的开发、试制；
4、负责组织项目PPAP准备和顾客确认；
5、负责组织项目开发按APQP流程开发；
6、负责定期召开小组会议，定期向上级汇报情况；
7、负责引导所辖项目经理小组，协调各方面资源以推进项目进度，督促所辖项目经理按计划完成任务。
岗位要求：
1.本科及以上，机械类、车辆类专业，英语四级及以上；
2.有一定项目管理相关经验.
人力资源专员
2025-08-10
需求人数：1
专业要求：管理相关专业
岗位职责：负责人力资源某一模块工作
市场部业务助理
2025-08-10
需求人数：4人
公司主做汽车轮毂轴承
工作内容：对接奔驰、宝马、Stellantis（PSA/Fiat/Jeep）项目 本田、日产、大众、奥迪、沃尔沃全球项目
岗位职责：
1.拜访客户（月度出差5个工作日左右）、对接客户报价；对接客户审核；
2.负责客户开拓、负责份额提升、价格谈判及审批、销售指标达成；
3.负责客户满意度提升、负责对接客户投诉、与与客户保持良好的沟通和客户关系；
4.监督项目开发计划、监管订单实现，产品交付水平；
5.管理销售移库数据及应收款回收。
能力要求：
1.大学本科及以上学历，英语听说读写能力熟练（六级），具备一定的产品知识和商务洽谈知识，具备与客户及时交流沟通的能力；
2.专业要求：日语、英语、德语语言学专业，车辆工程、汽车服务工程类专业；成绩优秀，无挂科。
职业发展路线：
管理培训生路线：市场营销专员-大客户销售-部门副职-部门正职-销售副总-总经理
销售路线：市场营销专员-大客户销售-高级销售顾问
核算会计
2025-08-10
需求人数：1
专业要求：财务管理、会计、审计相关专业
岗位职责：负责财务核算
Q&A
问
工作地点在哪里？
2025-08-12 09:42:29.556
答
我们公司在杭州市萧山区建设一路地铁口旁
问
工作时间是怎样的呢？
2025-08-12 09:42:48.681
答
我们实行五天工作制。
上班时间：8：00-11:30;
12:30-17:00(冬令时)
13:00-17:30(夏令时)
问
万向精工与万向钱潮、万向集团的关系是什么？
2025-08-12 09:43:03.104
答
万向钱潮是万向集团工业体系母公司，万向精工是万向钱潮下的一家子公司。
问
公司为应届毕业生什么福利？
2025-08-12 09:43:17.846
答
除了员工统一的五险一金、节庆礼金、午餐补贴、生日蛋糕等日常福利外，公司还为应届毕业生提供安家费、家庭慰问金;另外还有萧山区丰厚的人才政策。
问
公司为应届生提供什么培训？
2025-08-12 09:43:29.353
答
公司实行“督导师”制度，公司为每位应届大学生配备一位督导师并制定详细的试用期计划。人力资源部会根据每位员工的工作制定相应的培训计划。
问
公司的面试流程是怎样的？
2025-08-12 09:43:42.393
答
社招人才：简历投递→HR第一轮电话沟通→专业面试→高管面试(视岗位性质而定)→薪酬沟通→发放offer→入职
校招人才：网络简历投递/现场宣讲会投递→HR第一轮电话沟通→专业面试→公司总部面试(视情况而定)→体检→发放offer→入职
